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 1.根据用工单位要求,代办招工招聘(包括发布招工招聘信息、提供招聘场所),承办报名、面试、考核等相关事宜;
2.为新招聘的派遣员工办理招工备案手续,负责与派遣员工签订劳动合同,建立并管理人事档案;
3.代缴各项社会保险,为派遣员工办理社会保险的调入、调出、转移和接续手续;
4.代发工资,代缴住房公积金;
5.派遣员工符合失业、工伤以及女工生育保险应享受的待遇时,派遣中心为其办理各项相关手续;
6.为派遣员工办理退休手续;
7.为合同到期不再续签的派遣员工及人才储备人员代缴社会保险、保管档案、推荐就业岗位;
8.为派遣员工的人事管理、职称学历管理、组织人事关系的转接等开具有关证明、根据档案记载出具政审材料;
9.向用工单位提供各项社会保险政策的咨询、宣传和指导;
10.劳务外包 。
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