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出国就业28问(上)
一问:什么是对外劳务合作?
二问:中国对外劳务合作的现状如何?
三问:为什么要出国工作 ?
四问:出国工作的流程有哪些?
五问:为什么要通过具有对外劳务合作经营资质公司出国?
六问:什么是合法的对外劳务合作企业?
七问:对外劳务合作风险处置备用金的作用是什么?
八问:如何找到合法的对外劳务合作企业?
九问:为什么出国务工需要支付费用?出国务工需要支付哪些费用 ?
十问:想出国工作,但是无法承担出国费用怎么办?
十一问:想出国工作,但是觉得出国距离太远?
十二问:出国手续有哪些?如何办理 ?
十三问:护照是什么 ?办理流程有哪些?需要提交哪些材料 ?
十四问:签证是什么 ?办理周期是多久?
十五问:如何保证招聘信息的真实性以及人身安全?
十四问:签证是什么 ?办理周期是多久?
十五问:如何保证招聘信息的真实性以及人身安全?
 
一问:什么是对外劳务合作 ?
对外劳务合作是指组织劳务人员赴其他国家或地区,为国外的企业或机构工作的经营性活动。
二问:中国对外劳务合作的现状如何?
经过30多年的发展,对外劳务合作已经发展成为我国对外经济合作的重要组成部分。目前,我国外派劳务人员遍布世界160多个国家和地区,主要分布在亚洲、中东和非洲等地。
2003年我国外派各类劳务人员为21万,2004年为27.4万,2007年为37.2万,2009年为39.5万,2011年为45.2万,2012年突破51.2万。当年各类在外劳务人员为85万人,主要从事国际建筑、农业、制造、食品加工、销售等方面。截止2012年,我国已累计派出各类劳务人员639万人次。
三问:为什么要出国工作 ?
1、内部原因
(1)、经济低迷:在世界经济整体低迷不振的时候,中国的经济泡沫也逐渐显现,其速度也慢慢放缓,在8%左右浮动。在这种经济背景下,很多大企业大规模裁员,中小企业面临破产困境,所以,用工需求也不言而明,正在急剧下降。
(2)、人口众多:中国在世界国家和地区人口排名榜上始终稳居第一位,2014年我国人口约为14.7亿。与此同时,中国经济发展模式慢慢地由人口密集型转变为资本密集型、技术密集型,在新的经济发展模式下,劳动力的需求大大减少,僧多粥少的窘境慢慢显现。
(3)、就业窘境:我国毕业人数是一路飙升,2013年突破700万,而与此形成鲜明对比的数据是2011年我国失业率高达17.5%,2012年更是高达100万以上毕业生难以找到工作。供需矛盾显现无遗。
(4)、海外就业趋势: 在国内就业异常困难时,海外就业却如火如荼的展开了,山东每年大约有60000左右人出国务工,安徽、江苏各省每年大约有50000人出国务工,河南、四川每年也有40000人左右出国就业。根据政府部门统计,2012年我国出国务工人数约为51.2万,截止2012年,我国累计外派各种劳务人员936万人次。
2、外部原因
(1)、收入:海外薪资一般高出国内2-3倍,甚至8-10倍,我司外派人员年收入为8万 – 12万元人民币左右,你可以在国外打捞你人生中的第一桶金。
(2)、纵使中国具有5000年古典文化,但是在企业管理经营模式等方面,西方还是略胜一筹,在世界500强中,中国(包括香港、台湾)有95家榜上有名,但是在这95家中,有多少是没有借鉴国外的经营管理经验的呢。我们通过到国外工作学习到先进的管理经营模式,而这段海外工作的经历将成为你人生中一笔巨大的财富,为你日后在国内找工作增加得天独厚的优势。企业用人法则
(3)、在国外英语的语言环境中,我们可以改变中国式英语,学习到地道的英语,不再是哑巴英语,提高自身语言能力。根据绝大多数海外就业人员的反映,在国外呆一年的英语水平胜过在国内学习四年。
(4)、接受西方文化冲击,开拓自身眼界,领略异域风情,真正实现读万卷书,行万里路,像清朝林则徐一样,跳出井底放眼看“天朝上国”之外的精彩世界,从而绽放自己美丽的人生。因为井底与井外的风景与际遇有着天壤之别;
(5)、结识高端人脉,创造丰富高效的人力资源网络,为自己以后的发展打通脉络;因为俗话说的好:多一个朋友,多一条路。你身边的每一个都会影响你的人生;
一个人行走的范围,决定了他精神的范畴。
四问:出国工作的流程有哪些 ?
1、了解出国劳务信息:通过政府服务平台、合法的劳务外派企业、电视、报纸、网络等渠道了解国外招聘信息;
2、报名登记:有出国意向的人员到对外劳务合作服务平台或者直接到具有对外劳务合作经营资质公司报名,填写报名表(填写的信息必须真实可靠,劳务人员因隐瞒或谎报个人信息造成企业项目损失的不仅需要承担赔偿责任,还将会被追究相应的法律责任。),然后根据自身条件,选择适合的工作地点与工种;
3、选拔录用:参加由具有对外劳务合作经营资质公司组织的面试等选拔录用活动,面试选拔主要包括技能或语言能力的测试;
4、身体检查:面试合格的人员需要到所在地的出入境检验检疫局进行身体检查;
5、签订《服务合同》:劳务人员与劳务外派企业签订《服务合同》;
6、办理护照和工作签证:劳务人员在劳务外派企业的指导下办理护照、健康证等相关出国证件;
7、缴纳服务费用:劳务人员向劳务外派企业交纳服务管理费;
8、出国培训考试:劳务人员参加出国培训,并考试;
9、与国外雇主签订《雇佣合同》:面试合格的劳务人员与国外雇主签订合同;
10、预订机票:劳务人员根据雇主要求预定赴外国放的机票;
11、完成合同后回国:合同期满后应及时回国或者与雇主续签,否则,将承担违约责任。
五问:为什么要通过具有对外劳务合作经营资质公司出国?
1、根据2012年由温家宝总理签署实施的《对外劳务合作管理条例》第二条规定:国外的企业、机构或个人不得在中国境内招收劳务人员赴国外工作。所以,出国务工人员必须通过合法的对外劳务合作企业。
2、根据2012年由温家宝总理签署实施的《对外劳务合作管理条例》第三条规定:国家鼓励和支持依法开展对外劳务合作,提高对外劳务合作水平,维护劳务人员的合法权益。对外劳务合作企业在合同期限内全程跟踪服务于出国务工者,协调、解决问题与矛盾,保障求职者合法权益。
所以,出国务工人员必须通过合法的对外劳务合作企业。
六问:什么是合法的对外劳务合作企业?
1、根据2012年由温家宝总理签署实施的《对外劳务合作管理条例》第六条规定:申请对外劳务合作经营资格的企业实缴注册资本不低于600万人民币;
2、根据2012年由温家宝总理签署实施的《对外劳务合作管理条例》第九条规定:对外劳务合作企业在银行缴存不低于300万元人民币的对外劳务合作风险处置备用金;
只有具备以上两个条件的对外劳务合作企业才是合法的,才能外派劳务人员到国外去工作。
七问:对外劳务合作风险处置备用金的作用是什么?
根据2012年由温家宝总理签署实施的《对外劳务合作管理条例》第十条规定:备用金用于支付对外劳务合作企业拒绝承担或者无力承担的下列费用:
1、对外劳务合作企业违反国家规定收取,应退还给劳务人员的服务费;
2、已发或者按照约定应当由对外劳务合作企业向劳务人员支付的劳动报酬;
3、依法赔偿劳务人员的损失所需费用;
4、因发生突发事件,劳务人员回国或接受紧急救助所需费用;
八问:如何找到合法的对外劳务合作企业?
1、通过商务部网站(www.mofcom.gov.cn)“合作指南”子站中查询对外劳务合作企业名录;
2、通过当地政府的商务厅(委、局)了解(各地具体电话号码可在网络查询或当地114查询);
3、通过各省市对外贸易经济合作厅(局)的对外经济贸易委员会了解(各地具体电话号码可在网络查询或当地114查询);
4、通过中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解(电话010-84242447,4,842557);
 
九问:为什么出国务工需要支付费用?
中国有句老话:天上不会掉馅饼,天下也没有免费的午餐。
上学需要支付费用吗?毫无疑问,你需要。你不仅需要支付学费,还要支付住宿费、膳食费、资料费等等一系列的费用。
异地转账或者跨行取款需要支付费用吗?毫无疑问,你需要支付手续费;
参加辅导培训班需要支付费用吗?毫无疑问,你需要。你需要支付培训费用,或者
入住房子需要支付费用吗?
而海外就业更是一种投资
九问:出国务工需要支付哪些费用 ?
1、体检费:劳务人员到各地出入境检验检疫局进行体检所产生的费用,目前约为300元;
2、培训费:根据国家、雇主或劳务人员自身条件,接受一定期限的技能、语言、目的国风土人情的培训费用;
3、护照费:出国人员到户口所在地的公安局(市、县)的出入境管理科/办证大厅办理的费用,目前费用为200元;
4、照相费:办理证件所需的照片,比如全身正装照、标准半身照、办理护照所需的照片等产生的费用;
5、签证费:劳务外派公司为劳务人员办理签证所产生的费用;
6、保险费:劳务外派公司为劳务人员所购买的人身险等费用;
7、国际机票费:劳务人员乘坐飞机赴外国产生的交通费;
8、服务管理费:劳务公司为出国劳务人员提供海外就业信息、组织及合同期限内的管理、服务、维权等所产生的费用;
9、其他费用
十问:想出国工作,但是无法承担出国费用怎么办?
舍得,是先有舍,后有得。天上从来不会掉馅饼,没有付出绝对没有收获。投资自己的人生,不要让自己输在第二起跑线上。
1、在国内先工作几年,积攒出国费用;
2、向父母、亲朋好友借钱,这是种没有任何风险的投资,通常在工作2-3个月,基本可以还清;
3、向银行贷款;
十一问:想出国工作,但是觉得出国距离太远?
远在宋朝时期,著名的水利专家刘彝就提出:“读万卷书,行万里路”,明代的郑和更是七下西洋。在提倡走出去的21世纪的大背景下,我们却固步自封,还将自己局限于某省、某市、某县甚至是某地区,这让人哭笑不得。
很多人都在抱怨,现在找工作难得很,没有什么出路,所谓“出路”,就是走出去才会有路;“困难”,困在家里就难。只有你走出去了,你才会发现,世界有多大,舞台有多大,你的机会有多少。
现在是网络科技时代,地球是一个大村庄,坐飞机绕地球一圈也只要50多个小时,也就2天左右时间。从重庆坐飞机到东南亚(新加坡、马来西亚等)仅需要5个小时左右,从重庆坐飞机到日本坐飞机大约需要7个小时,从重庆坐飞机到俄罗斯需要15个小时左右,从重庆坐飞机到阿联酋迪拜也只需要15个小时,从重庆坐飞机到新西兰大概需要15个小时左右,这些国家在一天的时间内都可以到达。
据统计,2013年在国外欢度春节的中国人数高达5000多万。
十二问:出国手续有哪些? 如何办理?
1、国内手续:护照、照片(2寸白底护照照片、5寸全身职业装照片)、户口簿、身份证、学位证、毕业证、技能证、培训证、健康证、无犯罪记录证明、公证材料等相关手续;
2、国外手续:入境许可(签证)、工作准证等(这些手续由劳务外派公司代为办理);
十三问:护照是什么 ?办理流程有哪些?需要提交哪些材料?
1、护照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时,由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。也就是说,护照是公民旅行通过各国国际口岸的一种通行证明。
2、中国公民申请因私普通护照须向户口所在地的市、县公安局出入境管理部门申请(为进一步方便异地申办出入境证件,公安部决定在北京、天津、上海、重庆、广州、深圳等6个流动人口较多的城市实施允许非本市户籍就业人员和在读大学生异地提交出入境证件申请),其一般程序是:(1)携带身份证原件及复印件、户口簿本人页原件及复印件到公安部授权的照相馆照片;(2)携带照相馆出具照相回执到办证大厅取号,排队办理;(3)在工作人员引导下在机器上填写电子版资料;(4)携带资料到窗口缴纳费用,办理完成;(5)办理周期为15日内,个人可到办理处领取护照或采取快递两种方式;
十四问:签证是什么 ?办理周期是多久?
1、签证是一个国家的主权机关在本国或外国公民所持的护照或其他旅行证件上的签注、盖印,以表示允许其出入本国国境或者经过国境的手续,也可以说是颁发给他们的一项签注式的证明。概括的说,签证是一个国家的出入境管理机构(例如移民局或其驻外使领馆),对外国公民表示批准入境所签发的一种文件。
2、签证根据不同国家的不同要求,办理签证的工作时间也不相同。一般工作签证需要的时间在1-6个月的时间不等。比如新加坡的签证只需要15-30天,而其他国家和地区,例如安哥拉在3-4个月,日本则需要6个月左右。劳务人员在办理签证期间要注意强化自己语言能力,多了解目的国的文化风俗。切忌在签证下来前辞去工作,以免给自己造成不必要的损失。
十五问:如何保证招聘信息的真实性以及人身安全?
该示意图清晰显示我司海外招聘项目操作流程,以保障所有招聘项目真实可靠以及出国务工人员的人身及财产安全。
 
中国政府层层把关严格把控,海外就业的安全性毋庸置疑!
海外劳务合作行业被国家归类于特种行业,我公司300万的风险储备金更是海外就业安全性的第二大保障。
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